新的职业技能等级认定工种分为：准入类职业资格共5类；水平评价类职业资格

　　2019年12月，常务会议决定分步打消程度评价类技强人员职业资历，接管市场和社会承认取查验，构成以市场为导向的技强人才培育利用机制的一场，有益于对技强人才成长和工匠的，推进财产升级和高质量成长。程度评价类技强人员职业资历分批有序退出目次，不再由或其授权的单元认定发证合肥专业制作各种证件，转为社会化品级认定，颁布职业技术品级证书，支撑办事技强人才步队扶植。由第三方用人单元和相关社会组织按照职业尺度或评价规范开展职业技术品级认定，并颁布职业技术品级证书；还有5类证书后仍属于准入类，由相关部委下辖的技术判定机构担任判定合肥证件制作。新的职业技术品级认定工种分为：准入类职业资历共5类；程度评价类职业资历共76类；具体职业资历名称如下。