中国残联系统2025年度招聘126人残疾人可适当放宽条件！

　　新聘用人员按实行试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘用，施行国度关于事业单元工员相关待遇尺度，供给优良工做和创业平台；不及格的，打消聘用。

　　按照面试成就、体检、调查，择优确定拟聘用人员，并正在人力资本社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”、中国残联官网、按摩病院官网进行公示。公示期为5个工做日。

　　2.、恪守中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，。

　　2.、恪守中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，。

　　资历审查工做贯穿公开聘请全过程。按照本通知的报名资历前提和聘请岗亭要求，对报名申请进行审查，做到客不雅、、及时，对所有报名招聘人员厚此薄彼。统一岗亭通过资历审查的人数取该岗亭打算聘请数的比例至多达到3:1方可开考，达不到该比例的，正在笔试开考前削减该岗亭聘请人数以确保达到开考比例，曲至打消该岗亭聘请打算。打消岗亭聘请打算的，该岗亭报名招聘人员可正在笔试起头前改报合适报名资历前提的其他岗亭。资历审查（含削减岗亭聘请人数或者打消岗亭聘请打算内容）、笔试人员名单和笔试相关消息将正在中国残联网坐发布。

　　资历审查工做贯穿公开聘请全过程。按照本通知的报名资历前提和聘请岗亭要求，对报名申请进行审查，做到客不雅、、及时，对所有报名招聘人员厚此薄彼。学历学位要求为大学本科、大学本科及以上、硕士研究生及以上的岗亭，统一岗亭通过资历审查的人数取该岗亭打算聘请数的比例至多达到3：1方可开考，达不到该比例的，正在笔试开考前削减该岗亭聘请人数以确保达到开考比例，曲至打消该岗亭聘请打算，打消岗亭聘请打算的，该岗亭报名招聘人员可正在笔试起头前改报合适报名资历前提的其他岗亭；学历学位要求为博士研究生的岗亭，准绳上按照通过资历审查的人数取该岗亭打算聘请数不低于3：1的比例确定加入面试人选，如遇通过资历审查的人数不满脚3：1的，经集体研究，按照现实通过资历审查人数组织面试。

　　1.体检。参照现行公事员录用体检通用尺度组织实施体检。对于残疾人人选，正在不影响一般履行岗亭职责的前提下，可正在其残疾类别上恰当放宽体检尺度。体检不及格者可申请复检一次，复检仍不及格，不再进入调查环节。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经存案同意后，各聘请单元按打点聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，清后再决定能否打点聘用手续。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按法式打点聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，清后再决定能否打点聘用手续。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级人员应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录（聘）用规律行为的人员，以及律例不得聘为事业单元工员的其他景象的人员，不得报名招聘。

　　人选体检或调查不及格的，或本人志愿放弃的，经研究，可按照面试成就从高到低的挨次进行递补，也可不递补。

　　2.调查。按照新时代好干部尺度及相关政策组织调查，按照聘请岗亭的资历前提和要求开展聘用前调查工做。调查组该当深切调查对象工做单元、学校、所正在社区，采纳个体谈话、审核人事档案、同调查人选面谈等体例进行，按照需要可进行延长调查。

　　按照报名招聘人员的测验分析成就、体检和调查，择优确定拟聘用人员，并正在人力资本社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”、中国残联官网和各聘请单元官网进行公示。公示期为5个工做日。

　　人选体检或调查不及格的，或本人志愿放弃的，经研究，可按照测验分析成就从高到低的挨次进行递补，也可不递补。

　　3.资历审查。资历审查贯穿聘请工做全过程。按照本通知的报名资历前提和聘请岗亭要求，对报名申请进行审查，做到客不雅、及时，对所有报名招聘人员厚此薄彼。面试前，现场复审报名人员相关材料原件。凡相关材料次要消息不实、影响资历审查的，打消面试资历。准绳上按照通过资历审查的人数取该岗亭打算聘请数不低于3：1的比例确定加入面试人选，如遇通过资历审查的人数不满脚3：1的，经集体研究，按照现实通过资历审查人数组织面试。资历审查、面试对象名单和面试相关消息将正在中国康复研究核心网坐发布。

　　此次聘请涉及76个岗亭、打算聘请86人，具体岗亭及资历前提详见《中国残联曲属单元2025年度公开聘请应届高校结业生岗亭消息表》。此中，相关岗亭专业前提参考教育部发布的专业目次（《通俗高档学校本科专业目次》和《研究生教育学科专业目次》）。报名招聘人员正在报名时对专业有疑问的，能够间接拨打招聘单元报名征询德律风进行征询领会。

　　3.大学本科生不跨越26周岁（1998年2月1日当前出生），硕士研究生不跨越30周岁（1994年2月1日当前出生）、博士研究生不跨越35周岁（1989年2月1日当前出生），残疾人春秋可恰当放宽。不含委培生、定向生）。招聘人员结业时须取得学历学位证书。京内生源指具有市常住户口的报名招聘人员，不含高校集体户口。

　　此次聘请涉及9个岗亭，打算聘请9人，具体岗亭及资历前提详见《按摩病院2025年度公开聘请高条理人才岗亭消息表》（附件2）。此中，相关岗亭专业前提参考教育部发布的专业目次（《通俗高档学校本科专业目次》和《研究生教育学科专业目次》）。报名招聘人员正在报名时对专业有疑问的，能够间接拨打征询德律风进行领会。

　　按照工做需要，按照《事业单元人事办理条例》、事业单元公开聘请和推进残疾人就业相关政策，中国残联部门曲属单元2025年度公开聘请应届高校结业生86名。现将相关具体事项通知如下。

　　（一）本次公开聘请相关消息正在中国残联官网和按摩病院官网等发布，请及时关心，并连结通信东西通顺。

　　1.体检。参照现行公事员录用体检通用尺度组织实施体检。对于残疾人人选，正在不影响一般履行岗亭职责的前提下，可正在其残疾类别上恰当放宽体检尺度。体检不及格者可申请复检一次，复检仍不及格，不再进入调查环节。

　　新聘用人员按实行试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘用市运动员证，施行国度关于事业单元工员相关待遇尺度，供给优良工做和创业平台；不及格的，打消聘用。

　　面试、专业能力测试成就均按百分制计较，60分及以上为及格，低于60分的考生不列为体检及调查人选。面试、专业能力测试竣事3日内，聘请单元通过德律风或手机短信通知面试和专业能力测试成就。

　　2.调查。按照新时代好干部尺度及相关政策组织调查，按照聘请岗亭的资历前提和要求开展聘用前调查工做。调查组该当深切调查对象所正在学校或者单元，采纳个体谈话、审核人事档案、同调查人选面谈等体例进行，按照需要可进行延长调查。

　　面试前，对报名招聘人员进行资历复审，按照报名申请取本人及其身份证件（身份证、学生证、工做证等）、学历学位证书、资历证书、励证书原件等材料进行查对。凡相关材料次要消息不实、影响资历审查的，聘请单元有权打消其加入面试的资历。

　　资历审查贯穿聘请工做全过程。按照本通知的报名资历前提和聘请岗亭要求，对报名申请进行审查，做到客不雅、、及时，对所有报名招聘人员厚此薄彼。面试前，现场复审报名人员相关材料原件。凡相关材料次要消息不实、影响资历审查的，打消加入面试的资历。准绳上按照通过资历审查的人数取该岗亭打算聘请数不低于3：1的比例确定加入面试人选，如遇通过资历审查的人数不满脚3：1的，经集体研究，按照现实通过资历审查人数组织面试。资历审查、面试对象名单和面试相关消息将正在按摩病院网坐发布。

　　（一）本次公开聘请相关消息正在中国残联官网和中国康复研究核心官网等发布，请及时关心，并连结通信东西通顺。

　　（二）报名招聘人员提交的报名材料该当实正在、精确、完整，对于伪制、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不合理手段获取招聘资历的，正在测验体检调查过程中做弊的，或者有其他违反公开聘请规律行为的，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。

　　（2）报名登记表（附件3），同时需提交电子版，正在中国残联机关及所属单元有近亲属关系和次要社会关系的，需自动。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级人员应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录（聘）用规律行为的人员，以及律例不得聘为事业单元工员的其他景象的人员，不得报名招聘。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级人员应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录（聘）用规律行为的人员，以及律例不得聘为事业单元工员的其他景象的人员，不得报名招聘。

　　笔试由中国残联人事部同一组织，次要测试招聘人员取拟聘岗亭相关的专业学问及技术，笔试成就按百分制计较，具体时间合肥证件制作、地址和相关事项正在中国残联网坐发布。各聘请单元面试发布后，报名招聘人员可拨打招聘单元征询德律风扣问笔试成就。本次测验不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　此次聘请涉及5个岗亭，打算聘请5人，具体岗亭及资历前提见《中国康复研究核心2025年度公开聘请高条理人才岗亭消息表》（附件2）。此中，相关岗亭专业前提参考教育部发布的专业目次（《通俗高档学校本科专业目次》和《研究生教育学科专业目次》）。报名招聘人员正在报名时对专业有疑问的，能够间接拨打征询德律风进行领会。

　　人选体检或调查不及格的必考证书16个证，或小我志愿放弃的，经研究，可按测验分析成就从高到低的挨次顺次递补，也可不递补。

　　2.、恪守中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，。

　　按照面试成就、体检、调查，择优确定拟聘用人员，并正在人力资本社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”、中国残联官网、中国康复研究核心官网进行公示。公示期为5个工做日。

　　面试前，对报名招聘人员进行资历复审，按照报名申请取本人及其身份证件（身份证、学生证、工做证等）、学历学位证书、资历证书、励证书原件等材料进行查对。凡相关材料次要消息不实、聘请单元有权打消其加入面试的资历。

　　报考中国康复研究核心、中国康复科学所的考生，请按照附件2中明白的体例网名。报考其他单元的人员，请下载并填写《招聘人员报名表》（附件3），发送至所报考单元的报名邮箱（见附件2），邮件从题格局为：“报考2025年度+用人单元名称+岗亭名称（岗亭序号）+姓名”。报名招聘人员提交报名申请的时间为发布之日起至2025年2月20日。每人限报1个岗亭，多报无效。考生正在中国残联机关及所属单元有近亲属关系和次要社会关系的，需自动向所报考单元。

　　1.体检。参照现行公事员录用体检通用尺度组织实施体检。对于残疾人人选，正在不影响一般履行岗亭职责的前提下，可正在其残疾类别上恰当放宽体检尺度。体检不及格者可申请复检一次，复检仍不及格，不再进入调查环节。

　　正在具有一般履行职责的身体前提的前提下，对残疾人可以或许胜任的岗亭，正在划一前提下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单元、国有企业带头放置残疾人就业法子》（残联发〔2021〕51号）第六条）。

　　（二）报名招聘人员提交的报名材料该当实正在、精确、完整，对于伪制、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不合理手段获取招聘资历的，正在测验体检调查过程中做弊的，或者有其他违反公开聘请规律行为的，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。

　　为加速扶植梯队合理、营业精深、兢兢业业的高程度人才步队，按照工做需要，按照《事业单元人事办理条例》和事业单元公开聘请相关政策，中国康复研究核心面向社会公开聘请5名高条理人才，现将相关具体事项通知如下。

　　中国康复研究核心成立于1988年，附属中国残疾人结合会，次要承担我国康复医疗、康复研究、人才培育、社区指点、国际交换等多范畴康复工做，是一家集康复医疗、教育、科研、工程、消息、社会办事于一体的大型现代化分析性康复机构，具有康复手段齐备、康复流程完美、康复模式先辈、康复专家浩繁、康复手艺立异能力凸起等劣势。

　　1.体检。参照现行公事员录用体检通用尺度组织实施体检。对于残疾人人选，正在不影响一般履行岗亭职责的前提下，可正在其残疾类别上恰当放宽体检尺度。体检不及格者可申请复检一次，复检仍不及格，不再进入调查环节。

　　2.、恪守中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，。

　　（2）报名登记表（附件3），同时需提交电子版，正在中国残联机关及所属单元有近亲属关系和次要社会关系的，需自动。

　　按照报名招聘人员的测验分析成就、体检和调查，择优确定拟聘用人员,并正在人力资本社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”、中国残联官网和各聘请单元官网进行公示。公示期为5个工做日。

　　正在具有一般履行职责的身体前提的前提下，对残疾人可以或许胜任的岗亭，正在划一前提下优先聘用残疾人。（注:《机关、事业单元、国有企业带头放置残疾人就业法子》（残联发〔2021〕51号）第六条）。

　　面试由各聘请单元组织，次要测试考生的本质能力、专业技术取聘请岗亭的婚配度。按照招聘人员笔试成就由高到低的挨次，按照5:1的比例（不脚5:1、大于或等于2:1的，按现实人数；低于2:1的，打消该岗亭聘请打算）确定面试人选（笔试成就并列的，一并进入面试）。面试名单、时间、地址等消息正在各聘请单元网坐发布。如报名招聘人员放弃面试资历，按笔试成就从高到低的挨次顺次递补。

　　（二）报名招聘人员提交的报名材料该当实正在、精确、完整，对于伪制、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不合理手段获取招聘资历的，正在测验体检调查过程中做弊的，或者有其他违反公开聘请规律行为的，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。

　　面试对招聘者的专业学问、营业能力、科研能力、外语程度等进行分析评价。面试总分为100分，60分及以上为及格，低于60分的考生不列为体检及调查人选。面试时间、地址和体例另行通知。

　　（二）报名招聘人员提交的报名材料该当实正在、精确、完整，对于伪制、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不合理手段获取招聘资历的，正在测验体检调查过程中做弊的，或者有其他违反公开聘请规律行为的，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报相关部分存案同意后，按打点聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，清后再决定能否打点聘用手续。

　　面试、专业能力测试成就均按百分制计较，60分及以上为及格，低于60分的考生不列为体检及调查人选。面试、聘请单元通过德律风或手机短信通知面试和专业能力测试成就。

　　（一）本次公开聘请相关消息正在人力资本和社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”、中国残联官网和各聘请单元官网发布，请及时关心，并连结通信东西通顺。

　　3.博士研究生春秋不跨越40周岁（1984年2月1日当前出生），高级专业手艺职称人员春秋不跨越45周岁（1979年2月1日当前出生），学科带头人春秋不跨越50周岁（1974年2月1日当前出生）。

　　学历学位要求为大学本科、大学本科及以上、硕士研究生及以上的岗亭，笔试由中国残联人事部同一组织，次要内容是公共根本学问和残疾人事业范畴相关学问，笔试成就按百分制计较，具体时间、地址和相关事项正在中国残联网坐发布；学历学位要求为博士研究生的岗亭，不进行笔试。各聘请单元面试发布后，报名招聘人员可拨打招聘单元征询德律风扣问笔试成就。本次测验不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　详见附件《中国残联所属事业单元2025年度面向社会公开聘请工员岗亭消息表》。中国康复研究核心国际合做交换办公室国际合做交换岗（序号110）聘请的留学回国人员应合适教育部留学办事核心明白的申请正在京就业落户前提，其他岗亭招聘人员应具有市常住户口。

　　按摩病院建立于1958年，附属中国残疾人结合会，是全国盲人医疗按摩手艺资本核心，市西医病院。病院采纳“一院两址”运营，西城院区位于宝产胡同7号，向阳院区位于武圣北10号院。为鞭策病院高质量成长，按照《事业单元人事办理条例》和事业单元公开聘请相关政策，决定面向社会公开聘请9名高条理人才，现将相关事项通知如下。

　　人选体检或调查不及格的，或本人志愿放弃的，经研究，可按照面试成就从高到低的挨次进行递补，也可不递补。

　　面试对招聘者的专业学问合肥证件制作联系方式、营业能力、科研能力、外语程度等进行分析评价。面试总分为100分，60分及以上为及格，低于60分的考生不列为体检及调查人选。面试名单、时间、地址另行通知。面试成就于面试后2个工做日内正在中国康复研究核心官网发布。

　　报考中国康复研究核心的考生正在中国康复研究核心官网进行网名；报考其他单元的考生请下载并填写《招聘人员报名表》，发送至聘请单元的报名邮箱（见附件2），邮件从题格局为：“报考2025年度+事业单元名称+岗亭名称（岗亭序号）+姓名”。报名招聘人员提交报名申请的时间为发布之日起至2025年2月20日。每人限报1个岗亭，多报无效。考生正在中国残联机关及所属单元有近亲属关系和次要社会关系的，需自动向所报考单元。

　　面试和专业能力测试由各聘请单元组织，次要测试考生的本质能力、专业技术取聘请岗亭的婚配度。学历学位要求为大学本科、大学本科及以上、硕士研究生及以上的岗亭，按照招聘人员笔试成就由高到低的挨次，按照5：1的比例（不脚5：1、大于或等于2：1的，按现实人数；低于2：1的，打消该聘请岗亭）确定面试和专业能力测试人选（笔试成就并列的，一并进入面试）。人选名单、测验时间和地址等正在各聘请单元网坐发布。如报名招聘人员放弃面试资历，按笔试成就从高到低的挨次顺次递补。

　　（一）本次公开聘请相关消息正在人力资本社会保障部“地方和所属事业单元公开聘请办事平台”合肥证件制作、中国残联官网和各聘请单元官网发布，请及时关心，并连结通信东西通顺。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按法式打点聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，清后再决定能否打点聘用手续。

　　分析成就计较体例：不开展专业能力测试的岗亭，笔试、面试成就占各占50%；开展专业能力测试的岗亭，笔试、面试、专业能力测试占比顺次为40%、40%、20%。

　　资历审查（含削减岗亭聘请人数或者打消岗亭聘请打算内容）、笔面试人员名单和笔面试相关消息将正在中国残联网坐发布。

　　分析成就计较体例：开展笔试、不开展专业能力测试的岗亭，笔试、面试成就占各占50%；开展笔试、开展专业能力测试的岗亭，笔试、面试、专业能力测试占比顺次为40%、40%、20%；不开展笔试、不开展专业能力测试的岗亭，面试成就占100%；不开展笔试、开展专业能力测试的岗亭，面试、专业能力测试占比顺次为60%、40%。

　　2.报名材料。将下列材料原件摄影发送至报名邮箱，邮件从题格局为“姓名--招聘部分--招聘岗亭”。

　　2.调查。按照新时代好干部尺度及相关政策组织调查，按照聘请岗亭的资历前提和要求开展聘用前调查工做。调查组该当深切调查对象工做单元、学校或所正在社区，采纳个体谈话、审核人事档案、同调查人选面谈等体例进行，按照需要可进行延长调查。

　　2.调查。按照新时代好干部尺度及相关政策组织调查，按照聘请岗亭的资历前提和要求开展聘用前调查工做。调查组该当深切调查对象工做单元、学校、所正在社区，采纳个体谈话、审核人事档案、同调查人选面谈等体例进行，按照需要可进行延长调查。