面试成绩低于70分的不确定为体检对象

　　（三）报考人员须恪守公开聘请规律，对违纪违规行为，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)进行处置。

　　体检及格者即确定为调查对象，按照国度相关和岗亭要求，对换查对象的思惟、质量、营业能力等进行调查，并对招聘人员资历前提进行复查。体检或调查不及格者或放弃资历者，由聘请单元商事业单元人事分析办理部分决定能否递补，若递补则按招聘统一岗亭分析（最终）成就排名顺次等额递补，递补不跨越2次。

　　笔试、面试、分析成就均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。分析成就不异的，按面试成就高的排前。

　　（2）本科和研究生的结业证、学位证原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册存案表》打印件（正在中国高档教育学生消息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册存案表》下载并打印，正在国(境)外取得的学历学位，须供给国度教育部留学办事核心认证消息）。

　　4.各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库，且记实刻日未满的人员？。

　　（1）本人身份证原件及复印件（若身份证上显示出生年月取本人档案记录不分歧的，请予以出格申明）。

　　（3）《株洲高新区、天元区公开聘请事业单元工员报名表》（附件2，必需贴本人近期1寸免冠彩色照片）？。

　　（四）本次聘请政策由株洲高新区、天元区公开聘请事业单元工员工做带领小组担任注释，本通知未尽事宜由公开聘请工做带领小组集体商议决定。

　　（1）招聘人员的学历（学位）必需为国度认可的学历（学位）。以上学历（学位）证书以及学历（学位）认证证书必需于2023年7月31日前取得（具体取得时间以学历学位、学历认证证书落款日期为准）。

　　2.报考者供给的证书、材料等必需实正在无效，不然正在任何环节均可打消其成就和聘用资历。报名取测验时利用的身份证必需分歧，考生凭身份证原件和准考据加入测验（包罗笔试和面试）。

　　1.资历审查地址正在报名点现场，所有合适报名前提的报考者，正在现场报名点进行资历审查。通过资历审查者即可加入笔试。

　　报名采纳招聘人员本人现场报名体例，不接管其他形式的委托、代报名，每名招聘人员只能报考一个岗亭。

　　（2）专业应按照结业证书填写。本次聘请专业以《湖南省2023年测验录用公事员专业指点目次》(详见附件4）为准。所学专业已列入《湖南省2023年测验录用公事员专业指点目次》、但未列入应考岗亭专业的，不合适报考前提；所学专业未列入《湖南省2023年测验录用公事员专业指点目次》的，或者国外学科专业名称取国内不分歧的，由聘请单元提出看法，报从管部分认定，同时报同级事业单元人事分析办理部分存案学历证书查询入口。

　　4．具备岗亭所需的专业或技术前提，岗亭所要求的专业以《湖南省2023年测验录用公事员专业指点目次》为准！

　　聘请通知通过株洲市人力资本和社会保障网、株洲市天元区门户网向社会公开辟布。其他环节消息只正在株洲市天元区门户网发布，不再另行通知，请考生关心并及时查阅。

　　按照招聘统一岗亭笔试成就排名先后，按照岗亭打算1：3的比例确定入围面试的人选（入围面试最初一名呈现笔试成就不异的均加入面试）。

　　（一）报考人员务必及时关心株洲市天元区门户网的通知、公示取通知等消息。若因本人不及时关心相关消息，形成的后果，义务自傲。请报考人员连结报名时供给的德律风通信通顺合肥证书制作，如因报考人员片面要素，不克不及取得联系的，聘请方概不担任。

　　通过资历审查人员加入笔试，笔试采纳闭卷的体例。各岗亭笔试次要内容详见附件1。笔试的具体测验时间、地址以网坐和准考据等正式通知为准。

　　（4）报考05岗亭人员还需供给本人组织关系所正在党组织出具的中员证明（证明模板见附件3）。下载打印时间另行通知，请考生自行亲近关心株洲市天元区门户网通知。

　　按照分析成就和调查、体检确定拟聘用人选，经审查及格的拟聘用人员名单正在株洲市天元区人平易近门户网公示7个工做日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单元及从管部分查询拜访核实，提出处置看法报区公开聘请事业单元工员工做带领小组核定。

　　面试采用布局化面试的体例进行，次要测试考生的分析阐发能力、打算组织能力、分析协调能力、应变措置能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成就低于70分的不确定为体检对象，不计入分析成就。面试的具体测验时间、地址以网坐正式通知为准。

　　按照招聘统一岗亭考生分析成就排名先后合肥专业制作各种证件，按聘请岗亭打算数1:1的比例等额确定体检人员。体检正在指定的病院进行，体检项目、尺度和法式参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行，添加吸毒检测（毛发检测）。体检费用自理。

　　按照《事业单元人事办理条例》（中华人平易近国令第652号）和《湖南省事业单元公开聘请人员法子》（湘人社发〔2019〕1号）文件要求，为贯彻落实“三高四新”计谋定位和，我区经济社会成长对紧缺优良人才的需要，经研究决定，2023年株洲高新区、天元区面向社会公开聘请事业单元工员28名，现将相关事项通知如下

　　岗亭聘请人数取该岗亭合适前提的报名人数比例准绳上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以构成合作的岗亭，按照现实可恰当降低开考比例、核减或打消岗亭聘请打算。若是所报岗亭不克不及开考打消打算的，已报考该岗亭的考生合适其他岗亭要求的经本人申请可改报其他合适前提的岗亭。

　　公示期满后无的，按相关法式打点聘用手续。用人单元取被聘人员签定聘用合同，试用期满及格的，予以正式聘用。不及格的，打消聘用。被聘人员享受本单元同类人员划一待遇。本次公开聘请的工员均为事业单元工员，原单元具有的公事员（参照公事员办理）身份或带领职务的均不予保留。

　　聘请单元按照岗亭聘请前提对招聘人员进行资历审查，资历审查贯穿聘请工做全过程，任何环节发觉招聘人员不合适岗亭报名前提或供给的材料弄虚做假，一经查实，打消测验或聘用资历。