在工程建设领域推行劳资专管员持证上岗

　　据领会，正在建工程项目施工企业劳资专管员培训内容沉点包罗《保障农人工工资领取条例》、正在建工程项目落实签定劳动合同、实名制考勤、分账办理、银行代发工资、消息公开等六项轨制实操及浙江省工资领取监管平台的使用、建建工人实名制办理平台等。通过查核的，将由人社部分、扶植部分发放《劳资专管员培训及格证书》，并将消息录入省工资领取监管平台劳资专管员库，实现一地培训、全省通用。

　　记者从市人力社保局获悉，湖州积极落实工程扶植范畴劳资专管员轨制，从2021年起，全数劳资专管员持证上岗，从泉源上防止欠薪问题发生。

　　正在工程扶植范畴奉行劳资专管员持证上岗，次要是提拔劳资专管员职业技术，实现项目专人盯、用人专人管、轨制专人抓，全面规范正在建工程项目劳工办理，从泉源上防止欠薪问题的发生。

　　截至目前，交通、水利工程扶植范畴培训劳资专管员1520名，查核及格者1497名！

　　“我们会对对每个月工人的工资、考勤等办理名册进行审核，组织分包方确认签字，每个工人进行签字确认，确保农人工按时脚额拿到本人的工资。”中国建建一局集团湖州西湖漾项目劳资专管员潘思敏告诉记者。

　　按照省《关于加强全省工程扶植范畴劳资专管员培训办理的通知》，本年12月底前，全省要完成工程扶植范畴正在建工程项目施工企业劳资专管员全员上岗培训。2021年起，培训一个合肥证件制作。