办理就业、流动、工资、社保等相关手续

　　由人事测验网报考指点栏目由供给，更多关于武安,教师聘请,资历复审,人事测验报考指点的内容，请关心人事测验网！资历复审要核实考生报名时所供给学历和教师资历证等证件和材料的实正在性。进入资历复审的人选应按照报考岗亭前提供给以下材料：2、合适岗亭要求的结业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册存案表;国外(境外)学历考生应供给教育部留学办事核心认证的国外学历认证书;4、报考定向岗亭的供给办事下层项目办事期满查核及格证书(证明)等材料、办事冬奥大学生意愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;正在网名时填报不实、不合适招聘前提的考生，打消其招聘资历，对严沉弄虚做假行为要逃查义务。面试前，各岗亭因资历复审不及格等缘由呈现的岗亭比例内空白，正在报考统一岗亭达到笔试及格分数线的考生中按笔试成就从高到低顺次递补。资历复审及格人员进入面试环节，资历复审及格人员名单正在武安市人平易近网发布。1、面试要求。面试地址正在武安市区，面试具体地址、时间和要求详见《面试准考据》。招聘人员应按照《面试准考据》上确定的测验时间、地址、科场加入测验。加入测验时，必需同时照顾《面试准考据》和无效期内二代身份证(或社会保障卡)。进入面试的考生请登录武安市人平易近网自行打印《面试准考据》，打印时间另行通知。面试采纳试讲的体例进行。面试满分100分。面试设及格分数线分者不得进入下一个聘请环节。面试时间为10分钟。每一岗亭的试讲备讲课段为3个，每个候考区正在第一个面试考生测验前35分钟，由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本科场同岗亭考生的同一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。报考统一岗亭的考生一般分正在同组、同排场试。个体聘请人数较多的无法分正在同组、同场的岗亭，按照该岗亭笔试总成就由高到低的挨次，采纳蛇形分组法分组分聘请名额进行面试，蛇形分组分聘请名额于面试前正在武安市人平易近网发布。考生抽签决定面试挨次，面试时只许报抽签挨次号，不得报本人姓名或取本人相关的一切消息。4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成就保留到小数点后两位无效数字。试讲采纳“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后三位无效数字)为考生的面试成就。面试竣事后，面试成就正在现场发布。考生面试成就、总成就和进入体检人员名单正在武安市人平易近网发布。6、确定进入体检人员。按照各岗亭考生总成就由高到低的挨次，按照各岗亭聘请人数取进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成就不异的考生按以下挨次确定进入体检人选：烈士后代或配头，办事下层项目人员、大学生退役士兵和办事冬奥大学生意愿者，学历(学位)较高者，笔试成就较高者。如颠末以上比力仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开聘请带领小组研究加试确定为进入体检人员。例如，某岗亭比例内末位有3名考生总成就不异，需要比力确定进入体检环节人员。如前面的报考前提都不异，需要比力“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科结业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科结业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科结业证，则这3名考生正在“学历(学位)较高者”项目上前提不异，需要进行笔试成就比力。体检参照公事员录用体检尺度进行。体检病院由公开聘请带领小组姑且指定并签定保密和谈。进入体检人员名单、体检调集时间、地址等要求正在武安市人平易近网发布，体检及格人员进入调查环节。因体检不及格或放弃体检的，打消聘请资历。调查内容次要包罗人事档案、思惟、质量、营业能力、工做实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资历前提进行复查。调查及格的进入公示阶段。因调查不及格或放弃调查的，打消聘请资历。对拟聘用人员，根据报考学科岗亭总成就排序合肥证件制作，由高到低顺次选择聘用学校。总成就呈现并列的，按以下挨次确定选校先后挨次：烈士后代或配头，办事下层项目人员、退役大学生士兵和办事冬奥大学生意愿者，学历(学位)较高者，笔试成就较高者。颠末以上比力仍然并列无法确定选校挨次的，由公开聘请带领小组研究确定选校挨次。对于面试中采纳蛇形分组法分组分聘请名额进行面试的拟聘用人员，采用以例确定选择学校挨次：同岗亭各小组先由总成就第一名按笔试成就由高到低的挨次选择学校，再由各小组总成就第二名按笔试成就由高到低的挨次选择学校，依此类推。同名次者笔试成就并列的，办事下层项目人员、退役大学生士兵和办事冬奥大学生意愿者，学历(学位)较高者。颠末以上比力仍然并列无法确定选校挨次的，由公开聘请带领小组研究确定选校挨次。进入面试环节后，采纳蛇形分组法分组分聘请名额进行面试的岗亭的各小组，如呈现考生自动放弃等各类缘由形成的岗亭空白，该组其他人员选校挨次不变。对公示反映有严沉问题并查有实据，不合适聘用前提的打消其拟聘用人选资历;对反映有严沉问题一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后决定能否聘用;对公示期满无的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单元及其从管部分提出聘意图见，经武安市人力资本和社会保障局审核并报武安市核准后，由用人单元按相关取被聘用人员签定聘用合同，流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员正在村落学校的任教时间准绳上不少于5年。被聘用人员按相关政策实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，查核不及格的打消聘用。以上是(三)资历复审 资历复审要核实考生报名时所供给学历和教师资历证等证件和材料的实正在性。进入资历复审的人选应按照报考岗亭前提供给以下材料： 1、无效期内的二代身份证或社会保障卡; 2、合适岗亭要求的结业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册存案表;国外(境外)学历考生应供给教育部留学办事核心认证的国外学历认证书; 3、合适岗亭要求的教师资历证及中国教师资历网下载打印证书验证(最晚正在8月31日前供给); 4、报考定向岗亭的供给办事下层项目办事期满查核合的全数内容，更多关于武安,教师聘请,资历复审,人事测验报考指点的消息敬请插手公考测验群，及关心公事员测验网人事测验网。