合肥专业制作各种证件全程接受县纪检监察部门的监督

　　(1)本人身份证和结业证的原件及复印件、无效期内教育部学历证书电子注册存案表(学信网下载)、岗亭要求的资历证书原件及复印件(原件现场审核撤退退却还报名者)。

　　县审计局组织对招聘人员的材料进行审查，合适前提的人员加入测验。报考人员供给虚假材料的，一经查实，即打消测验或聘用资历。资历审查贯穿本次聘请测验全过程，一律打消聘用资历。

　　笔试采用闭卷测验的体例合肥专业制作各种证件，笔试时间和地址见笔试准考据，领取准考据时间地址由聘请单元担任通知考生。

　　所有岗亭均设置最低及格线。面试成就最低及格线分。低于最低及格线的考生，不克不及进入公开聘请下一环节。

　　面试竣事后，由阳新县审计局对入围人员进行调查。调查对象按岗亭聘请人数1:1的比例，按照分析成就从高分到低分确定(若进入调查最初一名的成就呈现并列，则笔试成就高的考生排名靠前)，经调查、体检及格后方可予以聘用。有调查、体检不及格或考生志愿放弃聘用资历的，按分析成就从高到低顺次递补，再按体检、调查法式进行。

　　因审计工做需要，经阳新县人平易近同意合肥证书制作，阳新县审计局决定面向社会公开聘请雇员。现将相关事项通知如下。

　　面试前通过阳新县人平易近官网发布面试通知，面试相关事宜以面试通知为准。面试具体时间、地址由聘请单元担任通知考生。

　　1.具有全日制大专及以上学历。报考会计专业人员具有5年以上相关工做履历;报考工程制价专业人员具有3年以上相关工做履历。

　　本次聘请采纳笔试取面试相连系的法子进行，由阳新县人社局组织，阳新县审计局共同。笔试、面试满分均为100分，按笔试、面试成就5:5的比例折合计较分析成就。

　　笔试竣事后，按岗亭聘请人数1:3的比例，按照笔试成就从高分到低分确定面试人员(若进入笔试最初一名的成就呈现并列，则并列人员均进入面试环节)。面试入围人员达不到入围比例的，施行上述笔试开考比例处置法子。

　　为实现合作择优，岗亭打算数取报名成功人数准绳上应不低于1:3的比例，方可开考。报名竣事后，对报考绩功人数达不到比例的聘请岗亭，由聘请单元提出申请，经党组确定能否打消、核减或保留，通过阳新县人平易近官网发布通知。

　　3.报考会计审计工做岗亭专业为会计学、审计学、财政办理、财务学和税收学，要求具有初级以上(含初级)会计专业手艺资历证书，或具有初级以上(含初级)审计专业手艺资历证书;报考工程制价工做岗亭专业为工程制价专业及工程办理专业，要求具有响应执业(从业)证书。

　　2.春秋正在35周岁及以下(1989年1月1日后出生)，此中报考工程制价岗亭具有注册制价工程师资历证书者春秋可放宽至45周岁及以下(1979年1月1日后出生)。

　　本次聘请工做公开、公允、准绳，全程接管县纪检监察部分的。对聘请中的违纪行为，一经发觉，庄重处置。报考人员弄虚做假、一经发觉！

　　薪酬待遇：正式聘用后，具有中级以上职称资历证书的雇员年薪10万元(含单元、小我五险一金)，其他一般雇员7万元(含单元、小我五险一金)。

　　笔试阅卷竣事后，笔试成就最低及格线，并通过阳新县人平易近官网发布通知。笔试成就低于最低及格线的，不克不及进入公开聘请下一环节。

　　(4)本人近期一寸免冠彩色登记照3张，并预备好近期1寸免冠彩色高清电子登记照片(沉定名为“身份证号码+姓名”)。

　　聘用办理：聘用人员实行劳动合同制办理，试用期3个月，试用期满，可以或许胜任工做的，试用期满查核及格后签定聘用合同，办事刻日最低3年。正在聘用期内，准绳上不得申请去职，如必需去职，按《中华人平易近国平易近》承担响应的违约义务;试用期间，如不岗亭工做需要的，不予聘用。考生分析成就一年内无效，试用期不及格、告退等缘由形成岗亭空白的，按分析成就从高到低的挨次顺次递补考生。