逾期未缴费的视为自动放弃报考

　　为满脚社区工做需要，合肥新坐高新手艺财产开辟区面向社会公开聘请社区工做者，现将聘请相关事项通知如下：本次聘请社区工做者共40名。聘请岗亭及要求详见附件:《合肥新坐高新手艺财产开辟区2024年社区工做者公开聘请岗亭表》。6.具有国度认可的大专及以上学历，且已取得结业证书；春秋35周岁以下（1988年12月10日及当前出生）。（二）报考人员具有、澳门大学学历的，需经国度教育行政从管部分承认；国外学历的，要经教育部相关部分学历认证；上述人员同时需合适通知及岗亭要求的报考资历前提。5.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政务处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；本次聘请工做按照网名取资历初审、笔试、资历复审、面试、体检和调查、公示和聘用等法式进行。具体如下:1.考生登录网名办事平台(进行报名。同一报名时间为2024年12月10日9:00至12月16日16:00，过期不再接管报名。报考人员报名前应认实阅读并签订“诚信许诺书”，填写《报名资历审查表》，上传本人电子照片（近期免冠证件照jpg格局，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辩率约为300-500像素，大小为100kb以下）。2.报考人员填写的消息必需实正在无误，每位报考人员限报一个岗亭。资历审查贯穿应考全流程，凡因弄虚做假或虽通过资历审查但现实取报考前提不符的，一经查实，即打消测验、聘用资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验或招聘资历的，将按相关律例赐与庄重处置。3.考生须于小我报名后24小时至12月17日16:00前登录网名办事平台(查询能否通过资历初审。资历初审及格的报考人员须于12月18日16:00前通过报名网坐按缴纳测验费用，过期未缴费的视为从动放弃报考。已缴费但未加入测验的招聘者，费用不做退回。4.报名竣事后，岗亭聘请打算数取现实缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例的，响应核减该岗亭聘请打算数或打消该聘请岗亭。因比例不脚而被打消岗亭的人员如合适其他岗亭前提，可正在缴费竣事后改报其他岗亭，改报时间为12月19日14:00-16:00，过期视为从动放弃报考。因比例不脚而被打消岗亭的报考人员没有改报其他岗亭的，可正在报名竣事撤退退却回所收测验费用，其他景象所缴测验费用不予退回。1.笔试采纳闭卷形式进行，笔试科目为《分析学问》，内容次要包罗、根本学问、公函处置、写做等，满分100分。笔试成就计较保留至小数点后两位。笔试成就设最低分数线分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。2.笔试时间暂定为12月28日，具体时间、地址详见准考据。请缴费成功的考生于12月26日上午8:00后登录报名网坐打印准考据。报考人员应照顾准考据和本人无效居平易近身份证原件按照时间到考点加入笔试。3.笔试竣事后10个工做日内，正在网名办事平台(发布笔试成就，根据笔试成就（保留到小数点后两位）从高分到低分，确定面试入围人员。最初一名若有多名考生笔试成就不异的，一并进入下一环节。1.面试入围人员面试前进行资历复审。按照笔试成就从高到低，按照1:3比例确定资历复审人员名单。被确定为进入资历复审的人员，须正在时间内照顾以下材料到指定地址进行资历复审：2.201-205岗亭除供给以上材料外，还须供给本人户口簿原件和复印件；此中以配头户籍前提报考的，须供给配头的户口簿原件和复印件以及成婚证原件和复印件；以父母户籍前提报考的，须供给父母户口簿原件和复印件。本人、配头及父母非本区户籍的，须按出具本区房产证或无效栖身证明材料。3.持中国、中国澳门大学学历证书的人员，还须供给国度教育行政从管部分承认的证明；持国外学历证书的人员，可委托他人代为打点。被委托人除需供给招聘者以上材料外，还需照顾由招聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的无效居平易近身份证原件及复印件。6.凡呈现以下任何一种的，即为资历复审不及格，打消面试资历：取报考前提不符的、不克不及供给证件材料的、不克不及正在时间接管资历复审的。资历复审不及格的打消其面试资历，所空名额按同岗亭人员中笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次。递补人员若呈现笔试成就并列，7.资历复审及格的报考人员，按缴纳面试费用并领取面试通知书。资历复审的时间、地址以报名网坐通知为准。1.面试采纳布局化面试形式，面试满分100分，面试成就现场发布（保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。因故不克不及按时加入面试的人员，打消其资历，2.本次面试设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。现实加入面试人数少于或等于岗亭聘请打算数的，考生面试成就须达到当天该科场现实加入面试人员的平均分，方可进入体检取调查环节。1.笔试成就和面试成就按5:5比例合成测验总成就(测验总成就切确至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。2.按照考生的测验总成就，按所报考岗亭现实开考打算数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员。若呈现测验总成就并列的合肥证书制作，以面试成就从高到低确定，若再次呈现并列的，按笔试客不雅题分数凹凸决定选择。初选人员名单正在报名网坐上发布。1.初选人员须按要求正在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检工做按照人力资本社会保障部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资本社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工做的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关施行。考生如因本身缘由无法正在时间完成全数体检项目，则视为自动放弃。2.体检工做竣事后，由病院出具“及格”或“不及格”的结论性看法。考生对非当日、就地复查的体检项目有疑问的，能够正在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施从管部分提交复检申请，复检只能进行1次，体检以复检结论为准。体检费用由考生自理。3.对体检、调查不及格或未按时间、地址加入体检、调查形成岗亭空白的，按总成就从高到低顺次等额递补一次。若呈现最初一名递补人员成就并列的，则以面试成就为根据，从高分到低分确定。体检及格人员于时间内按要求供给调查材料。体检、调查均及格的人员正在报名网坐上公示5个工做日。公示期满后，公示无的或反映问题经查实不影响聘用的人员，按法式打点手续。（一）公示无的按相关打点聘用手续，工做岗亭正在新坐高新区社居委，取社区签定劳动合同。按实行试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。工资福利待遇按照新坐高新区社区工做者岗亭施行。（二）若是聘用人员取原用人单元存正在合同（聘用）关系的，应正在时间内自行及时取原用人单元解除劳动合同（或事业单元聘用合同）关系，不然由此而发生的全数后果，由本人自行承担。（一）资历审查贯穿公开聘请的全过程，凡发觉报考者不合适报考前提、坦白身份等，一经查实，当即打消报考或聘用资历，并视情节赐与响应处置。