不举办也不委托任何机构或者个人举办考试培合肥证件制作联系方式训班

　　2. 体检要求。体检工做按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》及《公事员录用体检操做手册（试行）》等进行。报考省曲招录机关（单元）职位的，正在省公事员从管部分会同省卫生健康行政部分指定的体检医疗机构进行体检。报考省辖市招录机关（单元）职位的，正在省辖市及以上公事员从管部分会同同级卫生健康行政部分指定的体检医疗机构进行体检；尚未指定体检医疗机构的，正在省辖市级及以上分析性病院进行体检。报考人平易近职位的合肥证件制作联系方式，体检项目和尺度还须施行《公事员录用体检特殊尺度（试行）》及其操做申明等，《公事员录用体检特殊尺度（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。体检不及格的，不克不及确定为调查人选。

　　面试采纳布局化面试或者布局化小组面试体例，次要测试履行职位职责所要求的根基本质和能力，满分100分。

　　各省辖市（含济源示范区，下同）公事员从管部分和省曲招录机关（单元），通过其测验录用公事员工做公用网坐发布本市、本机关（单元）招录工做的相关消息和具体事项，并发布政策征询德律风（公用网坐及政策征询电线），正在工做时间内解答关于本市、本机关（单元）应考职位资历前提和资历审查等方面的征询和问题。

　　本次应考不出书也不指定测验用书，不举办也不委托任何机构或者小我举办测验培训班。对于社会上相关公事员测验培训、网坐或者出书物等，请泛博报考者提高、看待，避免上当，防止权益受损。请社会加强，如发觉以上，依法依规庄重查处。省公事员从管部分将会同相关部分，配合优良的测验次序，营制公允、平安有序的测验。

　　统一职位现实加入面试人数取拟录用人数的比例等于或低于1:1，形不成合作的，组织现有的招考者进行面试，招考者的面试成就达到其所正在面试考官组利用统一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

　　资历初审由报名系统从动立即审核，次要审核报考者填报的消息能否齐备、格局能否准确。报名申请提交成功的，报考者不克不及再改报其他职位，也不克不及再点窜报考消息。未通过资历初审的报考者，可于2025年1月13日17:00前如改完美相关消息并从头提交报名申请，也可改报其他职位；2025年1月13日17:00报名系统封闭后，不克不及再提交报名申请或者改报其他职位。资历初审不合错误报考者填报消息的实正在性、精确性进行审核，初审通过不代表报考者合适职位报考前提。

　　现役甲士、正在读的非应届高校结业生、退职公事员和参照公事员理的机关（单元）工员，不得报考。院校专业2025年应届结业生不得报考机关面向社会应考的职位。校司法行政类专业2025年应届结业生不得报考司法行政机关面向社会应考的职位。

　　调查时同步对换查对象进行资历审查，实行负面清单轨制，对达不到公事员该当具备的资历前提或者不合适报考职位要求的，具有《公事员录用调查法子（试行）》第九条所列景象之一的，档案制假的，采纳弄虚做假或者其他违规违纪手段被成长为中员的，公事员未满国度最低办事年限辞去的，公事员未满相关政策或者本人许诺最低办事年限辞去的，通俗高档学校2025年应届结业生于2025年7月31日前未取得结业证（学位证）的，以及存正在其他不宜录用为公事员景象的，均不得确定为拟录用人员。

　　（一）体检（体能测评）1. 确定体检人选。按照拟录用职位人数，按照测验总成就从高分到低分的挨次，连系面试及格分数线，等额确定加入体检人选。报考统一职位人员测验总成就不异的，按照笔试成就从高分到低分的挨次排序；如笔试成就也不异，按照行政职业能力考试成就从高分到低分的挨次排序；如行政职业能力考试成就也不异，并列排序，均进入体检环节。

　　省公事员从管部分可按照面试，研究确定面试及格分数线，达不到该分数线的招考者，不得进入下一环节。（三）测验总成就

　　报考者正在报名、测验、阅卷、体检（体能测评）、调查、公示等过程中，以及试用期间和任职定级后，若被发觉并查实有违规违纪和违法行为的，按照《刑法批改案（九）》和《公事员录用违规违纪行为处置法子》等律例，予以庄重处置和义务逃查；涉嫌违法犯罪的，移送相关依法处置。报考者无情节严沉、影响恶劣或者情节出格严沉、影响出格恶劣的违规违纪行为的，记入公事员录用诚信档案库，并按行信用消息共享等办理。

　　本次应考采纳网名体例进行。报名法式包罗报名申请提交及资历初审、报名确认和缴费、准考据打印三个环节，具体要求为。

　　2. 专业前提按照学位委员会和教育部《职业教育专业目次》（2021年版）、《通俗高档学校本科专业目次》（2023年版）、《研究生教育学科专业目次》（2022年版）施行。专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均合适要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均合适要求；专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均合适要求。正在上述专业目次中未有具体对应的，可参照次要课程、研究标的目的、内容和职位专业需求等，分析研判能否合适职位要求。

　　全省2025年度同一测验录用公事员工做公用网坐为河南人事测验网（）。应考通知及取本次应考总体工做相关的消息和事项通过该网坐发布。

　　面试确认期间呈现招考人员空白时，按照缺额从报考统一职位的人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次，顺次递补合适前提人员加入面试确认，发布递补通知，递补只进行一次。此后，正在面试、体检（体能测评）、调查、拟录用人员公示等各环节如呈现职位空白，均不再递补。

　　招考者照顾本人无效身份证和准考据，按照准考据上确定的时间、地址和相关要求加入测验。3. 笔试成就查询。阅卷工做完成后，由省公事员从管部分研究确定笔试及格分数线月上旬登录测验录用公事员工做公用网坐查询本人笔试成就和报考职位名次。

　　通俗高档学校2025年应届结业生该当于2025年7月31日前取得结业证（学位证），并以其即将获得的最高学历报考；其他报考者该当正在报名前取得响应学历（学位）。我省全日制技工院校高级工班、准备技师（技师）班结业生，可别离参照大专、本科文化程度报考。报考帮理和查察官帮理等职位的，学历学位前提还须响应符官法、查察官法等相关。

　　5. 应考职位要求面向高校结业生退役士兵的，报考者须是按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档学校结业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含结业学年入伍并正在服役期间取得学历的）；按照国度招生打算同一登科的全日制通俗高档学校学生正在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国度认可的大专以上学历的退役士兵。

　　期间登录河南人事测验网进行报名确认和缴费。按照省成长委、省财务厅核准的收费尺度，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。最低糊口保障家庭报考者可间接取本地人事测验机构联系打点报名确认和减免费用手续。过期未完成网名确认并缴费的，按从动放弃处置。本次测验正在各省辖市均设置考点，报考者缴费前可自行选择1个考点城市。

　　新录用公事员正在机关的最低办事年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和机关公事员正在乡镇机关或机关的最低办事年限为5年（含试用期）。对于通过降低进入门槛等照应政策录用的公事员，该当正在所报考机关最低办事5年（含试用期）；未满5年的，不得交换（含公开遴选）到上级机关和其他机关工做。乡镇机关、机关以及通过降低进入门槛等照应政策录用的人员，正在打点录用手续前，须取本地公事员从管部分、录用机关签定书面办事和谈，明白最低办事年限和权责关系等；打点录用手续时，应说明最低办事年限。新录用公事员的办理按关施行。

　　应考职位被打消的报考者，可于打消职位发布后至2025年1月26日17:00期间，登录河南人事测验网从头选报其他职位。未能从头选报职位的，按自动放弃处置，退还缴纳的笔试考务费。

　　，具体时间、地址、体例及要求，以面试通知单或者相关省辖市公事员从管部分、省曲招录机关（单元）正在其测验录用公事员工做公用网坐发布的面试通知为准。

　　1. 对于报考职位要求的面孔、资历证书等前提，报考者一般应正在报名前具备响应资历前提。对于加入2024年国度同一职业资历测验达到响应及格分数线的报考者，可先按具备该资历前提报考，但应于2025年9月30日前取得该资历证书。

　　报考者须诚信报考，凡提交的涉及报考资历前提的申请材料或者消息不实的，一经查实，终止其录用法式；有恶意注册报名消息，报名次序或者伪制、变制相关证件、材料、消息等骗取报考资历等行为的，将按相关庄重处置。因误报、错报职位或者提交虚假消息等所发生的一切后果，由报考者本人承担。资历审查工做贯穿测验录用全过程，正在各环节发觉报考者不具备报考资历前提、不合适报考职位要求或者存正在不得考录景象的，按打消其报考资历或者录用资历。

　　1. 笔试内容。笔试公共科目包罗行政职业能力考试和申论两科，每科满分均为100分。测验内容表现分类分级准绳，对市级以上机关（单元）职位、县级以下机关（单元）职位别离命制试题合肥证件制作，沉点测查用党的立异理论指点阐发和处理问题的能力，所有报考者均需加入公共科目笔试。报考机关人平易近职位的，还需进行专业科目笔试，满分为100分。

　　省人事测验核心（省公事员测验测评核心）和各省辖市人事测验机构正在其测验录用公事员工做公用网坐发布征询德律风，正在工做时间内解答关于报名申请提交、报名确认和缴费、准考据打印等方面的征询和问题。

　　报名前，报考者须认实阅读并签定网名和谈、诚信许诺书，确保所填报的报名申请消息全面、实正在、精确、完整、无效；须全面领会职位要求，取本身一一对照，连系报名系统提醒，自行判断能否具备响应的资历前提、能否合适职位要求等，、审慎选择报考职位，避免误报、错报。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续；对有严沉问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。

　　机关人平易近职位笔试成就＝行政职业能力考试成就×40%＋申论成就×30%＋专业科目成就×30%。

　　3. 应考职位明白要求有下层工做履历的，报考者必需具备响应的下层工做履历。下层工做履历，是在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单元工做过（参照公事员理的事业单元不正在此列）。正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，可视为下层工做履历。下层工做履历起始时间按照《关于公事员考录中下层工做履历起始时间界定的看法》界定，下层工做履历计较时间截至2025年1月。

　　面试确认时，招考者应按要求照实供给本人实正在完整的履历、工做履历及家庭、次要社会关系等消息，提交本人无效身份证、笔试准考据、结业证（学位证）等原件以及报考职位要求的其他材料。退职人员另须提交所正在单元（具有人事办理权限）同意报考的证明；2025年应届结业生另须提交本人的学生证和所正在院校出具的报考保举证明（应说明目前就读院校、学历条理、学制、所学专业、体例、就读年级等）；报考定向应考职位的，办事下层项目人员另须提交本人响应的办事证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证；应考职位对下层工做履历和面孔、职业资历等有要求的，招考者另须提交本人的相关证书、证明、合划一材料。

　　进入面试的招考者，须正在面试前按关省辖市公事员从管部分、省曲招录机关（单元）的要求加入面试确认和资历审查。面试确认的相关事项由相关省辖市公事员从管部分、省曲招录机关（单元）确定，并通过各自测验录用公事员工做公用网坐发布。

　　（二）面试笔试成就发布后，按照各职位拟录用人数取加入面试人数1:3的比例，按照笔试成就从高分到低分的挨次，确定加入面试人选。笔试有肆意一科缺考、做弊或者成就为零分等，以及未达到笔试及格分数线的，均不得进入面试。

　　分析测验总成就、体检（体能测评）和调查等，按照人岗相适准绳择优确定拟录用人员，数量上不得冲破录用打算。拟录用人员名单正在相关省辖市和省曲招录机关（单元）测验录用公事员工做公用网坐公示，公示期为5个工做日。公示内容包罗：招录机关（单元）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考据号、结业院校或者工做单元等，同时发布德律风接管社会。此外，办事下层项目人员报考定向应考职位的，另须公示其办事项目、办事地、办事起止时间。

　　各省辖市公事员从管部分和省曲招录机关（单元）对招考者的报考资历前提进行审查，沉点审核提交的证件、材料、消息能否实正在无效，能否具备报考资历前提，能否合适职位要求，能否取招录机关（单元）存正在任职回避和不得报考的景象等。对供给虚假材料、次要消息不实，影响资历审查的招考者，有权打消其面试资历。

　　（二）春秋一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；除对春秋有特殊要求的职位外，2025年应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下（1984年1月当前出生）。

　　人平易近职位（不含系统）的体能测评工做放置正在面试后、体检前进行，加入体能测评人选简直定法子取体检人选简直定法子不异。系统人平易近职位的体能测评工做放置正在笔试成就发布后、面试前进行，正在报考者志愿根本上，按各应考职位拟录用人数取加入体能测评人数1:4的比例组织实施，体能测评法式及面试、体检等要求正在河南省办理局门户网坐（）发布。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员，公事员和参照公事员理的机关（单元）工员被辞退未满5年的，以及律例不得录用为公事员的其他景象的人员，不得报考。

　　通过面试确认和资历审查的招考者，由相关省辖市公事员从管部分、省曲招录机关（单元）发放面试通知单。自动放弃面试的，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以相关省辖市公事员从管部分、省曲招录机关（单元）的核实记实为准；对未按要求加入面试确认的，按自动放弃处置。

　　笔试范畴参考《地方机关及其曲属机构2025年度测验录用公事员公共科目笔试测验纲领》和《2025年度机关人平易近职位专业科目笔试测验纲领》。

　　体检及格人选，进入调查环节。调查工做按照《公事员录用调查法子（试行）》相行，凸起尺度，沉点领会调查人选的本质、、能力本质、心理本质、和工做表示、、自律，以及能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取应考职位的婚配度等，对上不及格的不予录用。机关人平易近的录用调查，还应施行机关录用人平易近调查的相关；其他机关人平易近的录用调查，参照施行机关录用人平易近调查的相关。

　　3. 体能测评要求。报考人平易近职位的，另须正在体检前进行体能测评，按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》等组织实施。体能测评不及格的，不得加入体检。

　　报考者不得报考录用后即形成公事员法第七十四条第一款所列景象的职位，不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的职位；属于职位要求不得报考景象的，也不得报考。

　　面试前，招考者须签定保密义务许诺书，连系报名环节签定的诚信许诺书，恪守保密规律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包罗但不限于正在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台。面试时，招考者须持本人无效身份证和面试通知单等，经核验方可加入面试。过期未到者，按自动放弃处置。

　　各应考职位的报名缴费人数取打算录用人数的比例该当不低于5:1。对原国度连片特困地域沉点县、国度扶贫开辟沉点县和省定扶贫开辟工做沉点县的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数取打算录用人数的比例可放宽到3:1。达不到以上比例要求的，响应核减该职位的打算录用人数曲至打消该职位。核减、打消职位，以及打消职位的报考人员名单、从头选报职位的要求，同一正在河南人事测验网发布。