同合肥证件制作时公布监督电话

　　资历复审时，报考者须供给无效居平易近身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考据和网名资历审查表等材料。应考职位有资历证书要求的，报考者应供给相关证书；应考职位有面孔、户籍和工做履历等要求的，报考者还应供给相关证明材料。此中2025年结业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、截至2025年9月30日仍不克不及供给学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册存案表，留学回国人员应供给教育部分学历认证材料）的，或证书取证明材料不分歧的，打消录用资历。

　　报考行政机关中行政惩罚决定审核、行政复议、行政裁决、参谋等职位的，该当取律职业资历。

　　面试人选按照职位录用打算数，正在同职位达耳目员（人平易近职位为体能测评及格人员）中依笔试成就从高到低按3:1的比例确定。不脚比例的按现实人数确定。最初一名若有多名报考者笔试成就不异的，一并确定为面试人选。

　　公开公允应考，自动邀请纪检监察部分全程参取，盲目接管社会。对违规违纪的应考工员，按相关赐与庄重处置。报考者应诚信报考，盲目恪守测验规律，对违规违纪的报考者，按照《公事员录用违规违纪行为处置法子》等相关赐与处置。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送相关依法处置。

　　本次应考不出书也不指定测验用书，全省各级公事员从管部分、测验机构和招录机关不举办也不委托任何机构或者小我举办测验培训班。对于社会上相关公事员测验培训、网坐或者出书物等，请泛博报考者提高、看待，避免上当，防止权益受损。请社会加强，如发觉以上，请向相关部分举报，依法依规庄重查处。省公事员局会同相关部分，配合优良的测验次序，营制公允、平安有序的测验。

　　（四）笔试开考比例。确认报考人数取职位录用打算数的比例达不到4:1的，打消或响应核减该职位录用打算数。艰辛边远乡镇机关职位，面向“办事下层项目人员”、要求取律职业资历证书和录用打算数3人（含）以上的职位，以及经省公事员从管部分核准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等老区下层机关招录电商营销、村落旅逛、农机农技等范畴专业人才的职位，可按2:1比例开考。

　　现役甲士、正在读的非应届高校结业生、退职公事员和参照公事员理的机关（单元）工员，不克不及报考。

　　有专业测试要求职位的报考者除加入公共科目笔试外，还须对应加入计较机、、财会、外语、、军事学问等相关《专业学问》的专业科目笔试。笔试时间为2025年3月16日9:00—11:00。

　　报考者不得报考录用后即形成公事员法第七十四条第一款所列景象的职位，也不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的职位。

　　体能测评或面试前，各市和省曲各招录机关担任对体能测评或面试人选进行资历复审。复审时，按照要求对入围人选的资历前提以及报名时供给的照片等消息进行核验。凡相关材料次要消息不实、影响资历审查的，打消其进入下一环节资历。呈现入围人选缺额的，正在时间内等额递补。

　　十三、消息发布和征询、电线日正在安徽前锋网（）、安徽省人力资本和社会保障厅网（、安徽省人事测验网（）、长三角公事员考录一体化平台网坐（）等上发布，其他相关消息将连续正在安徽前锋网发布，报考者如对报名和应考工做有疑问，能够拨打以下联系德律风。

　　面试后，笔试成就取面试成就按60%、40%的比例合成测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均按照“四舍五入”保留小数点后两位。面试成就低于60分的，打消进入下一环节资历。现实面试人员数少于或等于职位录用打算数的，报考者面试成就须达到75分或当天该科场现实面试人员的平均分（不宜公开应考的、需要特地测查相关专业技术程度的、专业人才紧缺难以构成合作的、省公事员从管部分的其他职位，面试成就须达到60分），方可进入体检法式。

　　本次报名采纳网名的体例进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2025年1月6日9:00至1月12日20:00。报名网坐为安徽省人事测验网（）。

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公事员从管部分按相关和法式打点审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，清后再决定能否录用。

　　应考职位明白要求有下层工做履历的，报考者必需具备响应的下层工做履历。下层工做履历，是在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公事员理的事业单元），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单元工做过。正在戎行团和相当团以下单元工做的履历，退役士兵正在戎行服现役履历，离校未就业高校结业生到高校结业生见习（该为下层单元）加入见习或者到企事业单元参取项目研究的履历，可视为下层工做履历。曲辖市区（县）机关工做履历视同为下层工做履历。下层工做履历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计较，截止时间为2025年7月。因工做单元变化中缀的时间能够累计。

　　报考面向“办事下层项目人员”职位的，还应供给办事下层的证明材料，退役士兵应供给退役证明材料。2025年办事期满的“办事下层项目人员”供给证书及相关证明材料的截止时间为2025年12月31日。

　　（二）18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生），应届硕士、博士研究生春秋，放宽到40周岁以下（1984年1月当前出生）。

　　调查工做凸起尺度，采纳实地走访、个体谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记实、同本人面谈等方式进行合肥证件制作联系方式，次要领会调查人选本质、、能力本质、心理本质、和工做表示、、自律，以及能否具有该当回避的景象，身心健康情况，取应考职位的婚配度等。

　　拟录用人员名单由招录机关别离报省、市公事员从管部分审核，并正在省、公示内容包罗招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考据号、工做单元（无工做单元的说明结业院校）等，同时发布德律风，接管社会。

　　按照地方和省相关文件，新录用乡镇公事员正在乡镇机关最低办事年限为5年（含试用期）。未满办事年限的，不得交换（含公开遴选）到上级机关。

　　体检工做按照《人力资本社会保障部 国度卫生计生委 国度公事员局关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操做手册（试行）〉相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》（人社部发〔2012〕65号）等组织实施。此中，对身体前提有特殊要求的，应合适《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的。

　　报考机关人平易近职位的，还须加入心理本质测评，测评做为择优确定拟录用人员的主要参考。

　　（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事测验网进行报名，经短信验证后，认实阅读报名须知，并签订《安徽省2025年度测验录用公事员报考者诚信许诺书》，填写《安徽省2025年度测验录用公事员报名资历审查表》。每位报考者限报一个职位，报名取测验时利用统一无效居平易近身份证。

　　因犯罪受过刑事惩罚的人员、被中国的人员、被的人员、被依法列为失信结合对象的人员，正在各级公事员应考中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的人员，公事员和参照公事员理的机关（单元）工员被辞退未满5年的，以及律例不得录用为公事员的其他景象的人员，不得报考。

　　体能测评的项目和尺度按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》（公〔2024〕60号）施行。

　　报名时，该当细心阅读诚信许诺书，提交的报考消息该当实正在、精确、完整。供给虚假报考申请材料的，一经查实，即打消报考资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，将按关庄重处置。

　　报考者体检及格的，进入调查法式。调查工做按照《公事员录用调查法子（试行）》（中组发〔2021〕11号），连系应考职位的资历前提和要求组织实施。此中，报考人平易近职位的，按照《机关录用人平易近调查工做法子》（公通字〔2020〕11号）及相关文件进行调查。

　　面试体例以布局化面试为从，也能够采纳布局化小组面试、无带领小组会商等体例或者分析选用多种体例。面试工做的具体事宜另行通知。报考者应正在时间内接管资历复审，登录安徽省人事测验网缴费、打印面试通知书，按要求加入面试。

　　按照报考者测验总成就从高分到低分等额确定职位体检人选（测验总成就不异的，顺次按笔试成就、《行政职业能力考试》、《申论》成就凹凸挨次排序）。体检工做正在省级以上公事员从管部分和卫生健康行政部分指定的医疗机构进行。

　　按照公事员法、《公事员录用》和《安徽省公事员录用实施法子》等律例，安徽省公事员局决定，组织实施全省2025年度测验录用一级从任科员以下及其他相当职级条理公事员（含参照公事员理单元工员，下同）工做。全省共打算招录公事员（从优良村、社区干部中考录乡镇、街道机关公事员，机关招录特殊专业技强人平易近，面向院校专业、校司法行政类专业应届结业生，籍、新疆籍少数平易近族高校结业生以及涉密等特殊职位的招录，另行通知）。现将相关事项通知如下。

　　（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资历前提等消息详见《安徽省2025年度测验录用公事员职位表》，报考者可通过相关网坐查询应考职位消息。应考职位的专业、学历、学位等相关资历前提问题，相关报考政策、报名收集手艺和考务放置等事宜，请《安徽省2025年度测验录用公事员报考指南》（以下简称《报考指南》）。

　　公示后职位呈现空白的，由招录机关提出能否递补的，经市级以上公事员从管部分审核确定后按进行。

　　通过资历审查的报考者于1月16日12:00前登录安徽省人事测验网通过第三方领取平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低糊口保障家庭人员、脱贫享受政策生齿和防止返贫监测帮扶对象、特地面向残疾人招录职位的报考者，先辈行网上确认和缴费，1月18日至1月21日期间，按要求报送所需证明材料，经取国度相关平台数据比对、审核无误后，能够享受减免笔试费用的政策。

　　笔试阅卷完成后，由省公事员从管部分研究确定公共科目笔试总成就和《行政职业能力考试》成就及格分数线。对艰辛边远地域职位、下层职位和特殊专业职位等，将予以恰当倾斜。体能测评、心理本质测评、面试、体检、调查等人选，从同职位及格线以上人员中按确定。报考者有一科无成就的，打消进入下一环节资历。

　　正在组织实施过程中，如遇突发，按照现实需要和相关，省公事员从管部分能够对笔试、体能测评、心理本质测评、面试、体检、调查的时间、地址、组织体例等做恰当调整。

　　考《行政职业能力考试》和《申论》两科的，笔试成就按各占50%的比例合成。考《行政职业能力考试》《申论》和《专业学问》三科的，笔试成就按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成就均按照“四舍五入”保留小数点后两位。

　　笔试包罗公共科目和专业科目，正在测验内容上表现分类分级准绳。公共科目笔试包罗《行政职业能力考试》和《申论》两科。所有报考者均需加入公共科目笔试。

　　报考面向“办事下层项目人员”职位的，须是经我省同一组织选拔、办事期满、查核称职（及格）的大学生村官和“三支一扶”打算、“农村教育阶段学校教师特设岗亭打算”、“大学生意愿办事西部打算”人员，服现役满5年的高校结业生退役甲士，以及地方和外省组织选拔、办事期满、查核称职（及格）的安徽籍“办事下层项目人员”。退役士兵和艰辛边远地域县乡事业编制人员能够报考艰辛边远地域县乡机关面向“办事下层项目人员”职位（此中艰辛边远地域县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须正在当地事业单元工做满3年）。

　　报考人平易近职位的，按行体能测评。体能测评人选按照职位录用打算数，依笔试成就从高到低按3:1的比例确定。不脚比例的按现实人数确定。最初一名若有多名报考者笔试成就不异的，一并确定为体能测评人选。

　　体能测评不及格的，不得进入下一环节。呈现面试人选缺额的，按时间等额递补，递补只进行一次。

　　测验录用工做按照发布应考通知、报名取资历审查、笔试、资历复审、体能测评（人平易近职位）、心理本质测评（机关人平易近职位）、面试、体检、调查、公示、审批录用等步调进行，由省公事员从管部分同一组织。