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  根据查核,确定拟聘对象,报董事会核准后通知录用,签定劳动合同,试用期满(两个月)后转正。

  6.面试供给审查材料:身份证、学历(学位)证书、 各类其他资历证书和荣誉证书等原件和复印件,应届结业生供给身份证、就业保举表、学生证、各类其他资历证书和荣誉证书等原件和复印件。

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  4.资历初步审查 :按照通知的资历前提合肥证书制作,由合肥经济手艺职业学院办公室“师资核心”带领小组对报名招聘人员进行资历审查,未收到面试通知代表未通过资历初审,资历审查将贯穿聘请全过程,打消测验或聘用资历,义务由招聘者自傲合肥证件制作联系方式

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